(Se exempelvis http://www.scb.se/sv_/Hitta-statistik/Publiceringskalender/Visa-detaljerad-information/?publobjid=17386+)
Det finns massa sociala normer som styr vårt beteende. En norm kan ses som en informell regel. Olika normer är olika lätta att bryta och kan ge formella eller informella straff. Vi har väldigt starka normer kring kön. Män tillskrivs vissa egenskaper - mansnorm - och kvinnor tillskrivs andra egenskaper - kvinnonorm.
De olika normerna som utgår från kön kallas könsroll. Som man förväntas du "spela" rollen som man och som kvinna förväntas du "spela" rollen som kvinna. Många människor är väldigt bekväma i sin könsroll, medan andra tycker att den är obekväm. De obekväma blir ofta normbrytare.
Både män och kvinnor kan bestraffas om de bryter mot sin norm. Bestraffningen kan exempelvis vara subtila sociala signaler, social utfrysning, trakasserier eller våld.
Olika egenskaper har olika hög status. De egenskaper som förknippas med rollen man har högre status än de egenskaper som förknippas med rollen kvinna.
Att män som grupp har mer makt än kvinnor som grupp beror på att manliga egenskaper har högre status än kvinnliga egenskaper. Även om en kvinna har egenskaper som kopplas till könsrollen man bedöms hon utifrån könsrollen kvinna. Hon har per automatik lägre status än en man som befinner sig på samma position. Detta visar sig exempelvis genom att hon har lägre lön för samma arbete.
Det är inte bara kvinnor som förlorar på att manliga egenskaper har högre status. Det finns många skällsord vars syfte är att hålla mannen inom sin roll; kärring, fitta, horunge etc. En man som bryter mot sin könsroll anammar ju ett beteende som har lägre status än det beteende som är kopplat till hans könsroll. Dock är det så att män som inte uppfyller "kraven" på rollen man ändå erhåller privilegier som man. Det beror på att mycket av den statusen vi tillskriver andra människor baseras på förväntningar/fördomar.
Fråga en feminist
Har du en fråga? Maila fragaenfeminist@gmail.com
